Message pour M. le Président

Petit retour en arrière :
– Il y a 45 ans, le 10 juillet 1981, Yvette Chassagne, l’une des 3 premières femmes reçues à l’ENA en 1948 était nommée Préfet des œuvres de François Mitterrand élu Président de la République 2 mois plus tôt ; première femme.
– En 2012, la loi Sauvadet a imposé aux employeurs publics, donc à l’Etat, une part d’au moins 40% de femmes dans les premières nominations des emplois supérieurs, dont ceux de Préfet ; la part des femmes parmi les titulaires de ce poste n’a cessé de croitre, de 6% en 2005 elle avait fini par monter à 27% à l’aube du premier quinquennat (2017) des deux qui vont suivre.
– Un rapport de la Cour des comptes publié mardi 28 juillet révèle que la fonction reste un bastion masculin ; elle recule depuis plusieurs années.

Entre 2019 et 2024, le nombre comme la proportion de femmes ont progressivement diminués, si bien que la France ne compte plus désormais que 17,5 % de Préfètes de département ou de région. Pour 82,5 % d’hommes.

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FFR à XIII : place aux femmes

Le 25 juillet, le Président de la Fédération Française de Rugby à XIII, le Toulousain Dominique Baloup invite une cinquantaine d’Associations à assister dans le cadre de la préparation de la Coupe du Monde 2026 au Stade de Toulouse, à la Rencontre internationale qui opposera à l’Angleterre l’équipe de France féminine de Rugby à XIII : « 200 places pour l’égalité » seront offertes.
L’objectif du Président Baloup est de faire avec le soutien de la Région de cette journée un              « véritable rendez-vous citoyen» de défense des droits des femmes dans le domaine du sport. Ceci tant que levier d’égalité entre les deux sexes.

Tout en saluant cette intéressante initiative, la Présidente de l’Observatoire de la parité,
Geneviève Tapié attire son attention sur trois item […]

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Audition de l’Observatoire régional de la parité d’Occitanie par les présidentes
respectives de l’Assemblée nationale et du Bundestag le 22 juin à Paris

arce que l’Observatoire régional de la parité d’Occitanie a réalisé, avec le soutien du Fonds citoyen franco-allemand, cinq projets autour de la représentation des femmes en France et en Allemagne, Geneviève Tapié sera entendue le 22 juin à Paris par Yaël Braun-Pivet et Julia Klöckner, réunies pour une session de l’Assemblée parlementaire franco-allemande. L’occasion de présenter le projet « Démocratie et parité » et son ambition : ouvrir aux femmes la voie des métiers portuaires maritimes et des énergies renouvelables offshore.

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Rencontre franco-allemande Démocratie et parité : ouvrir aux femmes la voie des métiers portuaires maritimes et des énergies renouvelables offshore

Porter une alliance maritime et industrielle inédite dans un Land de l’ex-Allemagne de l’Est pour ouvrir aux femmes la voie des métiers portuaires et des énergies renouvelables offshore. Tel était l’engagement pris en mai 2025 à Berlin et Rostock, puis confirmé en novembre 2025 en Ariège.

L’Observatoire régional de la parité d’Occitanie a ainsi transporté, du 4 au 7 mai 2026, cette dynamique à Rostock et Stralsund, au bord de la mer Baltique. Placée sous le haut patronage de Manuela Schwesig, Ministre-présidente du Land de Mecklembourg-Poméranie-Occidentale, cette troisième rencontre a fédéré une quarantaine de leaders français et allemands autour d’un objectif inédit : qu’il y ait 50 % de femmes dans les métiers de l’éolien en mer dans les trente ans à venir.

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De l’Ariège à la baltique, une coopération sans frontières pour la parité et l’éolien offshore

Une délégation régionale menée par l’Observatoire de la parité d’Occitanie s’est rendue à Rostock. Entre transition énergétique et égalité, ce voyage d’affaires pose les jalons d’une coopération industrielle et politique renforcée.

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Rostock, parité maritime inspirante

L’Observatoire de la Parité Occitanie a échangé avec le port Allemand de Rostock, “un modèle inspirant”, selon Geneviève Tapié, présidente de l’Observatoire qui espère 50 % de femmes dans les métiers éoliens dans les 30 ans à venir. À Rostock, si les femmes sont encore peu nombreuses, elles sont mieux payées et considérées.

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Une délégation en Allemagne pour promouvoir les femmes dans les métiers portuaires

Dans le cadre de la Quinzaine franco-allemande d’Occitanie et du mois de l’Europe, une délégation occitane participe, du 4 au 7 mai 2026, à une rencontre franco-allemande à Rostock et Stralsund consacrée à l’accès des femmes aux métiers portuaires, maritimes et aux énergies renouvelables offshore.

L’Observatoire régional de la parité attend de ces échanges des effets d’entraînement durables, tant au niveau institutionnel qu’économique, afin de lever les freins persistants à l’égalité professionnelle et de favoriser l’accès des femmes aux métiers d’avenir.

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Municipales 2026 en Occitanie : un maire sur cinq sera une femme… la parité à la tête des communes, c’est encore raté !

L’observatoire régional de la parité d’Occitanie regrette un nombre encore beaucoup trop faible de têtes de listes femmes. Elles devraient être à peine 20 % à diriger un exécutif  municipal sur ce mandat qui va s’ouvrir.

Une parité en trompe-l’œil. Certes, ces élections municipales 2026 marquent l’obligation de présenter des listes paritaires étendues aux communes de moins de 1 000 habitants, ce qui permettra de compter un même nombre d’hommes et de femmes dans les conseils municipaux, pour autant, il n’y aura pas plus de femmes maires à l’issue du second tour ce dimanche. L’Occitanie pourrait même en revendiquer moins que ces dernières années, selon les premiers comptes de Geneviève Tapié, présidente de l’Observatoire de la parité en région.

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Municipales 2026 – 2^e tour de scrutin

Municipales : pourquoi les femmes restent-elles si rares en tête de liste ?

À l’approche des élections municipales, la question de la place des femmes à la tête des listes reste centrale dans le débat public. Plusieurs médias se sont récemment penchés sur ce déséquilibre persistant, en s’appuyant notamment sur des analyses sur l’Observatoire de la parité d’Occitanie.

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