Le plafond de mère Le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes (HCE) publie un rapport pour mettre fin au « plafond de mère », une « discrimination qui symbolise le plus les inégalités femmes-hommes dans le monde du travail » (Le Monde 17 septembre 2026), une des facettes de la « […]
La presse régionale bousculée par le RN Les propos clairement racistes et à forte tonalité misogyne tenus par un policier municipal encarté au Rassemblement National, un proche du Maire (RN) de Carcassonne font écho au masculinisme politique que Donald Trump incarne depuis son retour à la Maison Blanche le 20 janvier 2025, et qui marque […]
FFR à XIII : place aux femmes Le 25 juillet, le Président de la Fédération Française de Rugby à XIII, le Toulousain Dominique Baloup invite une cinquantaine d’Associations à assister dans le cadre de la préparation de la Coupe du Monde 2026 au Stade de Toulouse, à la Rencontre internationale qui opposera à l’Angleterre l’équipe […]
Audition de l’Observatoire régional de la parité d’Occitanie par les présidentesrespectives de l’Assemblée nationale et du Bundestag le 22 juin à Paris arce que l’Observatoire régional de la parité d’Occitanie a réalisé, avec le soutien du Fonds citoyen franco-allemand, cinq projets autour de la représentation des femmes en France et en Allemagne, Geneviève Tapié sera […]
De l’Ariège à la baltique, une coopération sans frontières pour la parité et l’éolien offshore Une délégation régionale menée par l’Observatoire de la parité d’Occitanie s’est rendue à Rostock. Entre transition énergétique et égalité, ce voyage d’affaires pose les jalons d’une coopération industrielle et politique renforcée. >> Lire l’article de La Dépêche
Rostock, parité maritime inspirante L’Observatoire de la Parité Occitanie a échangé avec le port Allemand de Rostock, “un modèle inspirant”, selon Geneviève Tapié, présidente de l’Observatoire qui espère 50 % de femmes dans les métiers éoliens dans les 30 ans à venir. À Rostock, si les femmes sont encore peu nombreuses, elles sont mieux payées et considérées. […]