Les femmes exclues de facto du pouvoir

“Cette parité proclamée ne semble être réellement appliquée à aucune échelle, qu’elle soit municipale ou intercommunale”, observe l’étudiante à Sciences Po Lille, Maelys Carsuzaa, qui a fait une étude sur l’Occitanie. Cette tribune s’inscrit dans le cadre des débats et opinions de l’espace Lignes ouvertes de Midi Libre.

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De l’Ariège à la baltique, une coopération sans frontières pour la parité et l’éolien offshore

Une délégation régionale menée par l’Observatoire de la parité d’Occitanie s’est rendue à Rostock. Entre transition énergétique et égalité, ce voyage d’affaires pose les jalons d’une coopération industrielle et politique renforcée.

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Rostock, parité maritime inspirante

L’Observatoire de la Parité Occitanie a échangé avec le port Allemand de Rostock, “un modèle inspirant”, selon Geneviève Tapié, présidente de l’Observatoire qui espère 50 % de femmes dans les métiers éoliens dans les 30 ans à venir. À Rostock, si les femmes sont encore peu nombreuses, elles sont mieux payées et considérées.

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Une délégation en Allemagne pour promouvoir les femmes dans les métiers portuaires

Dans le cadre de la Quinzaine franco-allemande d’Occitanie et du mois de l’Europe, une délégation occitane participe, du 4 au 7 mai 2026, à une rencontre franco-allemande à Rostock et Stralsund consacrée à l’accès des femmes aux métiers portuaires, maritimes et aux énergies renouvelables offshore.

L’Observatoire régional de la parité attend de ces échanges des effets d’entraînement durables, tant au niveau institutionnel qu’économique, afin de lever les freins persistants à l’égalité professionnelle et de favoriser l’accès des femmes aux métiers d’avenir.

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Municipales 2026 en Occitanie : un maire sur cinq sera une femme… la parité à la tête des communes, c’est encore raté !

L’observatoire régional de la parité d’Occitanie regrette un nombre encore beaucoup trop faible de têtes de listes femmes. Elles devraient être à peine 20 % à diriger un exécutif  municipal sur ce mandat qui va s’ouvrir.

Une parité en trompe-l’œil. Certes, ces élections municipales 2026 marquent l’obligation de présenter des listes paritaires étendues aux communes de moins de 1 000 habitants, ce qui permettra de compter un même nombre d’hommes et de femmes dans les conseils municipaux, pour autant, il n’y aura pas plus de femmes maires à l’issue du second tour ce dimanche. L’Occitanie pourrait même en revendiquer moins que ces dernières années, selon les premiers comptes de Geneviève Tapié, présidente de l’Observatoire de la parité en région.

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Municipales : pourquoi les femmes restent-elles si rares en tête de liste ?

À l’approche des élections municipales, la question de la place des femmes à la tête des listes reste centrale dans le débat public. Plusieurs médias se sont récemment penchés sur ce déséquilibre persistant, en s’appuyant notamment sur des analyses sur l’Observatoire de la parité d’Occitanie.

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Elections municipales / Femmes tête de liste
Revue de presse

Parce que lorsque la démocratie vacille il faut la stimuler face aux extrêmes, l’Observatoire de la parité d’Occitanie salue les reprises par la presse régionale (voir la revue de presse) de son alerte du 2 mars (lire le communiqué). Sa présidente, Geneviève Tapié  souligne “l’impérieuse nécessité du respect du contrat paritaire de plus de femmes maires à la tête des communes, base du système démocratique en France et en Europe”. Pour cela, une  action menée à l’automne en Ariège (accéder au compte-rendu) se poursuivra au printemps à Rostock (République fédérale allemande). 

Parce qu’il nous faut une loi européenne. Qui s’applique dans les 26 Etats.

Geneviève Tapié

Municipales : seule une tête de liste sur 5 est une femme dans les P.-O.

A l’approche du scrutin municipal du 15 mars prochain, l’Observatoire de la parité alerte : dans les Pyrénées-Orientales, seules 68 femmes sont placées en tête parmi les 327 listes déposées en préfecture. La parité, désormais obligatoire au sein des listes, peine toutefois à se concrétiser pour les premiers noms, appelés à devenir maires.

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Parité non respectée sur le bassin de Thau

L’anecdote ne manque pas de sel au lendemain de la Journée internationale des droits des femmes et à quelques jours du premier tour des élections municipales. L’Observatoire régional de la parité a épluché les 6 317 listes constituées pour le scrutin du 15 mars. Il révèle qu’en Occitanie, 80 % des têtes de liste sont des hommes et seulement 20 % sont des femmes (75%-25% sur le plan national, NDLR). L’Hérault est l’un des moins mauvais élèves avec 23,44 % de femmes. Et sur le bassin de Thau ?

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Municipales à Tarbes. Aucune femme tête de liste : la ville préfecture des Hautes-Pyrénées “épinglée” par l’Observatoire régional de la parité.

Bien que 23 % de femmes soient maires dans les Hautes-Pyrénées, aucune candidate ne se présente à l’élection municipale de Tarbes en 2026. Nous avons interrogé plusieurs actrices du scrutin de mars, pour connaître leurs points de vue et tenter d’expliquer les raisons de cette absence.

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